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Personale - Tassi di assenza 2013 Personale - Tassi di assenza 2013
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Tassi di presenza del personale - Dicembre 2013

AREA

TOTALE DIPENDENTI

TOT. GG.
LAVORATIVI

TOT. GG.
ASSENZA

TASSO
ASSENZA

TOT GG.
PRESENZA

TASSO
PRESENZA

Area Organizzativa I - Affari Generali
(Dir. Christiana Anglana e Pietro D'Amico)

42 806 254 31,51 552 68,49

Area Organizzativa II - Servizi Finanziari e Patrimonio
(Dir. Francesco Spinozzi)

18 332 61 18,37 271 81,63

Area Organizzativa III - Tecnica Lavori Pubblici
(Dir. Pompeo Colacicco)

21 399 94 23,56 305 76,44

Area Organizzativa IV - Tecnica Edilizia Priv., Urbanistica e Ambiente
(Dir. Amedeo D’Onghia)

16 303 64 21,12 239 78,88

Area Organizzativa V - Pubblica Istruzione, Sport e Serv. Sociali
(Dir. Lorenzo Calabrese)

47 978 220 22,49 758 77,51

Area Organizzativa VI - Polizia Locale
(Dir. Michele Palumbo)

44 1.008 150 14,88 858 85,12

Area Organizzativa VII - Sviluppo Locale
(Dir. Pietro D'Amico)

17 327 80 24,46 247 75,54

TOTALE GENERALE

205 4.153 923 22,22 3.230 77,78

 
 vedi dettagli aree

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Dirigenti

 
Le percentuali di assenza e di presenza riguardano tutti i dipendenti dell’Ente assegnati alle diverse aree organizzative.

ATTENZIONE! Nel calcolo del tasso di assenza sono compresi anche i giorni di mancata presenza per: ferie, malattia, aspettativa, maternità, astensione facoltativa, congedo parentale, malattia figli, sciopero, assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge 104, avis, allattamento, matrimonio, lutto, protezione civile, esami, studio 150 ore, permessi sindacali). 
Riferimenti normativi

link D.Lgs. n.33/2013
Art. 16, c. 3
 
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