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Personale - Tassi di assenza 2013 Personale - Tassi di assenza 2013
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Tassi di presenza del personale - Ottobre 2013

AREA

TOTALE DIPENDENTI

TOT. GG.
LAVORATIVI

TOT. GG.
ASSENZA

TASSO
ASSENZA

TOT GG.
PRESENZA

TASSO
PRESENZA

Area Organizzativa I - Affari Generali
(Dir. D’Amico Pietro)

41 951 157 16,51 794 83,49

Area Organizzativa II - Servizi Finanziari e Patrimonio
(Dir. Spinozzi Francesco)

17 391 50 12,79 341 87,21

Area Organizzativa III - Tecnica Lavori Pubblici
(Dir. Colacicco Pompeo)

21 483 47 9,73 436 90,27

Area Organizzativa IV - Tecnica Edilizia Priv., Urbanistica e Ambiente
(Dir. D’Onghia Amedeo)

16 368 15 4,08 353 95,92

Area Organizzativa V - Pubblica Istruzione, Sport e Serv. Sociali
(Dir. Calabrese Lorenzo)

47 1.163 92 7,91 1.071 92,09

Area Organizzativa VI - Polizia Locale
(Dir. Michele Palumbo)

44 1.184 152 12,84 1.032 87,16

Area Organizzativa VII - Sviluppo Locale
(Dir. Fiore Antonella)

16 372 57 15,32 315 84,68

TOTALE GENERALE

202 4.912 570 11,60 4.342 88,40

 
 vedi dettagli aree

Settembre | Page 10 of 12 | Novembre
Dirigenti

 
Le percentuali di assenza e di presenza riguardano tutti i dipendenti dell’Ente assegnati alle diverse aree organizzative.

ATTENZIONE! Nel calcolo del tasso di assenza sono compresi anche i giorni di mancata presenza per: ferie, malattia, aspettativa, maternità, astensione facoltativa, congedo parentale, malattia figli, sciopero, assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge 104, avis, allattamento, matrimonio, lutto, protezione civile, esami, studio 150 ore, permessi sindacali). 
Riferimenti normativi

link D.Lgs. n.33/2013
Art. 16, c. 3
 
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