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Personale - Tassi di assenza 2013 Personale - Tassi di assenza 2013
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Tassi di presenza del personale - Agosto 2013

AREA

TOTALE DIPENDENTI

TOT. GG.
LAVORATIVI

TOT. GG.
ASSENZA

TASSO
ASSENZA

TOT GG.
PRESENZA

TASSO
PRESENZA

Area Organizzativa I - Affari Generali
(Dir. D’Amico Pietro)

42 892 413 46,30 479 53,70

Area Organizzativa II - Servizi Finanziari e Patrimonio
(Dir. Spinozzi Francesco)

17 357 171 47,90 186 52,10

Area Organizzativa III - Tecnica Lavori Pubblici
(Dir. Colacicco Pompeo)

21 441 200 45,35 241 54,65

Area Organizzativa IV - Tecnica Edilizia Priv., Urbanistica e Ambiente
(Dir. D’Onghia Amedeo)

16 336 187 55,65 149 44,35

Area Organizzativa V - Pubblica Istruzione, Sport e Serv. Sociali
(Dir. Calabrese Lorenzo)

47 999 574 57,46 425 42,54

Area Organizzativa VI - Polizia Locale
(Dir. Michele Palumbo)

43 1.113 221   892 80,14

Area Organizzativa VII - Sviluppo Locale
(Dir. Fiore Antonella)

17 362 154 42,54 208 57,46

TOTALE GENERALE

203 4.500 1.920 42,67 2.580 57,33

 
 vedi dettagli aree

Luglio | Page 8 of 12 | Settembre
Dirigenti

 
Le percentuali di assenza e di presenza riguardano tutti i dipendenti dell’Ente assegnati alle diverse aree organizzative.

ATTENZIONE! Nel calcolo del tasso di assenza sono compresi anche i giorni di mancata presenza per: ferie, malattia, aspettativa, maternità, astensione facoltativa, congedo parentale, malattia figli, sciopero, assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge 104, avis, allattamento, matrimonio, lutto, protezione civile, esami, studio 150 ore, permessi sindacali). 
Riferimenti normativi

link D.Lgs. n.33/2013
Art. 16, c. 3
 
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