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Personale - Tassi di assenza 2013 Personale - Tassi di assenza 2013
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Tassi di presenza del personale - Maggio 2013

AREA

TOTALE DIPENDENTI

TOT. GG.
LAVORATIVI

TOT. GG.
ASSENZA

TASSO
ASSENZA

TOT GG.
PRESENZA

TASSO
PRESENZA

Area Organizzativa I - Affari Generali
(Dir. D’Amico Pietro)

42 932 73 7,83 859 92,17

Area Organizzativa II - Servizi Finanziari e Patrimonio
(Dir. Spinozzi Francesco)

17 374 53 14,17 321 85,83

Area Organizzativa III - Tecnica Lavori Pubblici
(Dir. Colacicco Pompeo)

21 462 65 14,07 397 85,93

Area Organizzativa IV - Tecnica Edilizia Priv., Urbanistica e Ambiente
(Dir. D’Onghia Amedeo)

16 352 35 9,94 317 90,06

Area Organizzativa V - Pubblica Istruzione, Sport e Serv. Sociali
(Dir. Calabrese Lorenzo)

47 1.114 97 8,71 1.017 91,29

Area Organizzativa VI - Polizia Locale
(Dir. Michele Palumbo)

45 1.166 114 9,78 1.052 90,22

Area Organizzativa VII - Sviluppo Locale
(Dir. Fiore Antonella)

17 378 62 16,40 316 83,60

TOTALE GENERALE

205 4.778 499 10,44 4.279 89,56

 
 vedi dettagli aree



Aprile | Page 5 of 12 | Giugno
Dirigenti

 
Le percentuali di assenza e di presenza riguardano tutti i dipendenti dell’Ente assegnati alle diverse aree organizzative.

ATTENZIONE! Nel calcolo del tasso di assenza sono compresi anche i giorni di mancata presenza per: ferie, malattia, aspettativa, maternità, astensione facoltativa, congedo parentale, malattia figli, sciopero, assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge 104, avis, allattamento, matrimonio, lutto, protezione civile, esami, studio 150 ore, permessi sindacali). 
Riferimenti normativi

link D.Lgs. n.33/2013
Art. 16, c. 3
 
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