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Personale - Tassi di assenza 2013 Personale - Tassi di assenza 2013
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Tassi di presenza del personale - Marzo 2013

AREA

TOTALE DIPENDENTI

TOT. GG.
LAVORATIVI

TOT. GG.
ASSENZA

TASSO
ASSENZA

TOT GG.
PRESENZA

TASSO
PRESENZA

Area Organizzativa I - Affari Generali
(Dir. D’Amico Pietro)

42 892 142 15,92 750 84,08

Area Organizzativa II - Servizi Finanziari e Patrimonio
(Dir. Spinozzi Francesco)

17 357 33 9,24 324 90,76

Area Organizzativa III - Tecnica Lavori Pubblici
(Dir. Colacicco Pompeo)

21 441 49 11,11 392 88,89

Area Organizzativa IV - Tecnica Edilizia Priv., Urbanistica e Ambiente
(Dir. D’Onghia Amedeo)

16 336 35 10,42 301 89,58

Area Organizzativa V - Pubblica Istruzione, Sport e Serv. Sociali
(Dir. Calabrese Lorenzo)

48 1.108 158 14,26 950 85,74

Area Organizzativa VI - Polizia Locale
(Dir. Michele Palumbo)

45 1.165 112 9,61 1.053 90,39

Area Organizzativa VII - Sviluppo Locale
(Dir. Fiore Antonella)

17 362 43 11,68 319 88,12

TOTALE GENERALE

206 4.661 572 12,27 4.089 87,73

 
 vedi dettagli aree



Febbraio | Page 3 of 12 | Aprile
Dirigenti

 
Le percentuali di assenza e di presenza riguardano tutti i dipendenti dell’Ente assegnati alle diverse aree organizzative.

ATTENZIONE! Nel calcolo del tasso di assenza sono compresi anche i giorni di mancata presenza per: ferie, malattia, aspettativa, maternità, astensione facoltativa, congedo parentale, malattia figli, sciopero, assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge 104, avis, allattamento, matrimonio, lutto, protezione civile, esami, studio 150 ore, permessi sindacali). 
Riferimenti normativi

link D.Lgs. n.33/2013
Art. 16, c. 3
 
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