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Dati sul Personale - Tassi di assenza e di maggior presenza 2012 Dati sul Personale - Tassi di assenza e di maggior presenza 2012
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Tassi di presenza del personale - Gennaio 2012

AREA

TOTALE DIPENDENTI

TOT. GG.
LAVORATIVI

TOT. GG.
ASSENZA

TASSO
ASSENZA

TOT GG.
PRESENZA

TASSO
PRESENZA

Area Organizzativa I - Affari Generali
(Dir. D’Amico Pietro)

44 936 147 15,71 789 84,29

Area Organizzativa II - Servizi Finanziari e Patrimonio
(Dir. Spinozzi Francesco)

19 394 62 15,74 332 84,26

Area Organizzativa III - Tecnica Lavori Pubblici
(Dir. Colacicco Pompeo)

21 441 64 14,51 377 85,49

Area Organizzativa IV - Tecnica Edilizia Priv., Urbanistica e Ambiente
(Dir. D’Onghia Amedeo)

16 336 51 15,18 285 84,82

Area Organizzativa V - Pubblica Istruzione, Sport e Serv. Sociali
(Dir. Calabrese Lorenzo)

53 1.163 207 17,80 956 82,20

Area Organizzativa VI - Polizia Locale
(Dir. Michele Palumbo)

45 1.121 173 15,43 948 84,57

Area Organizzativa VII - Sviluppo Locale
(Dir. Fiore Antonella)

18 382 82 21,47 300 78,53

TOTALE GENERALE

216 4.773 786 16,47 3.987 83,53

 
 vedi dettagli aree



Gennaio | Page 1 of 12 | Febbraio
Dirigenti

 
Le percentuali di assenza e di presenza riguardano tutti i dipendenti dell’Ente assegnati alle diverse aree organizzative.

ATTENZIONE! Nel calcolo del tasso di assenza sono compresi anche i giorni di mancata presenza per: ferie, malattia, aspettativa, maternità, astensione facoltativa, congedo parentale, malattia figli, sciopero, assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge 104, avis, allattamento, matrimonio, lutto, protezione civile, esami, studio 150 ore, permessi sindacali). 
Riferimenti normativi

link D.Lgs. n.33/2013
Art. 16, c. 3
 
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