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Dati sul Personale - Tassi di assenza e di maggior presenza 2009 Dati sul Personale - Tassi di assenza e di maggior presenza 2009
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Tassi si presenza del personale - Ottobre 2009

AREA

TOTALE DIPENDENTI

TOT. GG.
LAVORATIVI

TOT. GG.
ASSENZA

TASSO
ASSENZA

TOT GG.
PRESENZA

TASSO
PRESENZA

Area Organizzativa I - Affari Generali
(Dir. D’Amico Pietro)

27

604

78

12,91

526

87,09

Area Organizzativa I - Affari Generali
(Dir. Giovanni Porcelli)

21

462

74

16,02

388

83,98

Area Organizzativa II - Servizi Finanziari e Patrimonio
(Dir. Spinozzi Francesco)

18

396

70

17,68

326

82,32

Area Organizzativa III - Tecnica Lavori Pubblici
(Dir. Colacicco Pompeo)

19

418

31

7,42

387

92,58

Area Organizzativa IV - Tecnica Edilizia Priv., Urbanistica e Ambiente
(Dir. D’Onghia Amedeo)

19

418

94

22,49

324

77,51

Area Organizzativa V - Pubblica Istruzione, Sport e Serv. Sociali
(Dir. Stama Giovanni)

61

1.497

107

7,15

1.390

92,85

Area Organizzativa VI - Polizia Locale
(Dir. Michele Palumbo)

41

1.107

135

12,20

972

87,80

Area Organizzativa VII - Sviluppo Locale
(Dir. D’Amico Pietro)

17

379

51

13,46

328

86,54



 vedi dettagli area



Settembre | Page 4 of 6 | Novembre
Dirigenti

 
Le percentuali di assenza e di presenza riguardano tutti i dipendenti dell’Ente assegnati alle diverse aree organizzative.

ATTENZIONE! Nel calcolo del tasso di assenza sono compresi anche i giorni di mancata presenza per: ferie, malattia, aspettativa, maternità, astensione facoltativa, congedo parentale, malattia figli, sciopero, assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge 104, avis, allattamento, matrimonio, lutto, protezione civile, esami, studio 150 ore, permessi sindacali). 
Riferimenti normativi

link D.Lgs. n.33/2013
Art. 16, c. 3
 
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